Wir als Arbeitgeber

Die Stadtwerke Schwäbisch Hall sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit über 650 Beschäftigten. Das Versorgungsunternehmen ist in den Sparten Strom, Erdgas, Wasser, Wärme, Bäder und Parkierung in Schwäbisch Hall und Umgebung tätig. Als moderner energiewirtschaftlicher Dienstleister sind die Stadtwerke zudem bundesweit sowie in Österreich aktiv. Im Kern der Unternehmenstätigkeiten stehen ein zukunftsweisendes und ökologisch verantwortungsvolles Handeln. Das zeigt sich bei der dezentralen Energieversorgung und beim konsequenten Ausbau erneuerbarer Energien, wodurch sich das Versorgungsunternehmen als Vorreiter in der Energiebranche etabliert hat. Gestützt wird diese Entwicklung durch Beteiligungen, moderne IT-Systeme und Plattformlösungen, an deren Ausbau und Weiterentwicklung die Stadtwerke permanent arbeiten.

Nach der Liberalisierung der Energiemärkte im Jahr 1998 ist unser Unternehmen stets erfolgreich gewachsen. Ihnen eröffnen sich vielfältige Tätigkeitsfelder voller spannender Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.

Wichtigstes Kapital sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Damit sie sich bei uns wohlfühlen bieten wir nicht nur eine tariflich geregelte Vergütung, sondern viele weitere Leistungen, arbeitszeitliche Flexibilität, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit an Veränderungsprozessen im Unternehmen mitzuwirken.

Zu unserem Bewerbungsportal

Was wir als Arbeitgeber bieten

Vergütung und weitere Leistungen

Tarifliche Bezahlung mit Entwicklung des Grundgehalts unter Berücksichtigung der Betriebszugehörigkeit nach TV-V
Sonderzahlung im November, sogenanntes 13. Monatsgehalt
Tarifliche betriebliche Altersvorsorge
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
Aufmerksamkeiten und Zuwendungen bei persönlichen Ereignissen
Kantine mit Essenszuschuss
RegioAbo: Möglichkeit einer vergünstigten Fahrkarte für Bus und Bahn
Gruppenunfallversicherung (auch für private Unfälle)

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Freizeit ist ein wichtiger Faktor für die Gesundheit, Zufriedenheit, Kreativität und Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Um den individuellen Bedürfnissen möglichst gerecht zu werden und ein gutes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben zu schaffen, bieten wir:

39-Stunden-Woche mit Gleitzeit (Je nach Arbeits- und Aufgabenbereich sind Servicezeiten oder eine Kernarbeitszeit abzudecken)
30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr
24.12. und 31.12. arbeitsfrei (außer Schicht-, Wechselschicht- und Rufbereitschaftsdienst)
Bis zu zwei Sonderurlaubstage bei verschiedenen privaten Anlässen, wie Hochzeit, Geburt, Jubiläum oder Sterbefällen.
Individuelle Teilzeitregelung während und nach der Elternzeit.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Da uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Herzen liegt, sorgen wir gemeinsam mit unserer Fachkraft für Arbeitssicherheit, unseren Sicherheitsbeauftragten und unserem Betriebsarzt für die Gewährleistung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes im Unternehmen.
Unser Betriebssportverein lädt zu gemeinsamen sportlichen Aktivitäten ein und bietet vergünstigte Tarife für interne und externe Gesundheitsangebote.
Sollte jemand über einen längeren Zeitraum krank werden, bieten wir ein betriebliches Eingliederungsmanagement an, um mögliche betriebliche Ursachen zu erkennen und gemeinsam mit dem/r Mitarbeiter/in unterstützende Maßnahmen zu erarbeiten.

Aktiv zu Innovationen beitragen

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben durch ein zentral verwaltetes Ideenportal die Möglichkeit ihre Ideen ins Unternehmen einzubringen und so aktiv Veränderungsprozesse anzustoßen. Sie tragen dadurch einen wesentlichen Teil zur Weiterentwicklung der Stadtwerke Schwäbisch Hall bei.

Zusätzlich besteht die Möglichkeit bei interdisziplinären Innovationsprojekten mitzuwirken.

So können auch Sie als zukünftige Mitarbeiter die Zukunft des Unternehmens mitgestalten.