Auswirkungen aufgrund der Corona-Pandemie

Aufgrund der Corona-Pandemie und der damit verbundenen Kontaktbeschränkungen sowie Abstands- und Hygienemaßnahmen kommt es zur Zeit zu deutlichen Verzögerungen im Bewerbungsprozess. 

Derzeit bieten wir auch keine Schülerpraktika an. 

Selbstverständlich werden wir Sie über alle Entwicklungen zum Thema Bewerbungen, Bewerbungsprozess, Praktika, etc. auf dem Laufenden halten.

Bitte haben Sie hierfür Verständnis.

Bleiben Sie gesund!

Kennen Sie schon unser neues „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm?

Die Meinung unserer Mitarbeiter*innen liegt uns besonders am Herzen.

 Deshalb haben wir bei uns im Unternehmen ein „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm. Sollte Ihnen eine Stelle von einem unserer  Mitarbeiter*innen empfohlen worden sein, wählen Sie bitte im Feld „Wie sind Sie auf die Stelle aufmerksam geworden?“ „Mitarbeiterempfehlung“ aus und tragen Sie den Namen des werbenden Mitarbeiters bei „Empfehlungsgeber“ ein. Nur so können wir uns bei einer erfolgreichen Vermittlung bei unseren Mitarbeiter*innen bedanken und diese Unterstützung wertschätzen.

 Bei Fragen rund um das Thema „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ wenden Sie sich bitte an Jana Bernlöhr, 0791 750-401, bewerbung@karriere.stadtwerke-hall.de.

Offene Stellen

Unsere aktuellen Stellenangebote:

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Dann bitte hier klicken.

Keine passende Stelle gefunden?

Erstellen Sie hier auf unserem Bewerbungsportal Ihre Initiativbewerbung. Nach der Registrierung haben Sie die Möglichkeit Ihr Profil einzustellen und zu pflegen, Favoriten anzulegen und sich über neue Jobs benachrichtigen zu lassen. Sind wir der Überzeugung, Sie passen auf eine unserer Ausschreibungen, treten wir mit Ihnen in Kontakt.

Schauen Sie zudem gerne auf dem Jobportal unserer Tochtergesellschaft Somentec vorbei!

Pool für Ferienjobs und Aushilfstätigkeiten

Wir haben immer wieder Aufgaben, die Schüler im Rahmen eines Ferienjobs übernehmen können.
Oder wir suchen Aushilfen, die uns auf begrenzte Zeit mit ihrer Arbeitskraft unterstützen.

Gerne können Sie sich hierfür in unserem Pool registrieren.
Wir kontaktieren Sie dann, sobald wir jemanden mit Ihrem Profil suchen.

Geschlechtsneutrale Stellenausschreibung

Aus der Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts (BVerfG) vom 10.10.2017 1 BvR 2019/16 lässt sich ableiten, dass wir als Arbeitgeber zur geschlechtsneutralen Stellenausschreibung verpflichtet sind.
Die geschlechtsneutrale Ausschreibung bezieht sich nicht nur auf das männliche und weibliche Geschlecht, sondern auch auf das "dritte Geschlecht", also auf Menschen, die sich diesen beiden Kategorien nicht zuordnen möchten. Entsprechend werden unsere Stellenausschreibungen mit (m/w/d) gekennzeichnet für männlich, weiblich und divers.

Kontakt

Sie haben Fragen zur Online-Bewerbung?

Wenden Sie sich bitte an 

Luisa Mebert
Tel.: 0791 401-757