Sie können sich direkt über unsere Karriereseite auf eine ausgeschriebene Stelle bewerben. Dort finden Sie alle aktuellen Stellenangebote sowie die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.
Ja, wenn aktuell keine passende Stelle ausgeschrieben ist, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.
Nach Eingang Ihrer Bewerbung prüfen wir Ihre Unterlagen sorgfältig. Bei passender Qualifikation laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein. Verläuft dieses positiv, laden wir Sie zu einem Schnuppertermin ein, damit Sie die Möglichkeit haben, tiefere Einblicke zu gewinnen. Im letzten Prozessschritt erhalten Sie Ihren Vertrag per Post.
Ja, abhängig von der jeweiligen Tätigkeit bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten. Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeitenden Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren können. Daher ermöglichen wir in vielen Bereichen flexible Arbeitszeiten und, wo es die Aufgaben erlauben, auch Homeoffice. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit im Team und einen regelmäßigen persönlichen Austausch vor Ort.
In der Regel benötigen wir einen Lebenslauf und relevante Zeugnisse sowie Zertifikate.
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Dazu gehören flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (je nach Tätigkeit). Zudem fördern wir familienfreundliche Lösungen, etwa bei Elternzeit oder beim Wiedereinstieg nach einer familiären Auszeit.
Ja, wir bieten regelmäßig Praktika an, um Schülerinnen bzw. Schülern Einblicke in die Energie- und Versorgungsbranche zu ermöglichen.
Ein gutes Arbeitsklima fördern wir durch verschiedene konkrete Maßnahmen. Dazu gehören regelmäßige Team- und Mitarbeitergespräche, eine offene Kommunikationskultur sowie kurze Entscheidungswege. Zudem stärken Teamveranstaltungen oder gemeinsame Aktionen den Zusammenhalt im Unternehmen.
Darüber hinaus unterstützen wir unsere Mitarbeitenden durch Weiterbildungsangebote, Gesundheitsprogramme sowie flexible Arbeitszeitmodelle, die zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance beitragen. Auch moderne Arbeitsplätze und eine wertschätzende Führungskultur tragen dazu bei, ein positives und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Keine Position dabei, die zu dir und deinen Fähigkeiten passt? Wir glauben, das lässt sich ändern! Sende uns einfach deine Initiativbewerbung über unser Bewerberportal. Gemeinsam finden wir heraus, wo deine Mitarbeit besonders wertvoll sein kann.
Du willst in den Ferien nicht nur entspannen, sondern auch etwas dazuverdienen und spannende Erfahrungen sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig! In deinem Ferienjob erhältst du Einblicke in verschiedene Bereiche, sammelst wertvolle Praxiserfahrung und füllst gleichzeitig dein Konto auf. Ob körperliche Arbeit, organisatorische Aufgaben oder technische Herausforderungen – wir finden den Job, der zu dir passt.
Wir bei den Stadtwerken Schwäbisch Hall stehen für Vielfalt in unseren Arbeitsbereichen und bieten abwechslungsreiche Jobs, die einen Unterschied machen – für dich, deine Mitmenschen und die Region.
Ob kaufmännisch, technisch, im Bäderbetrieb oder in der IT mit eigener Entwicklung – hier findet jeder einen Job, der die Region und ihre Zukunft gestaltet.
Bei uns steht das Team an erster Stelle. Deshalb haben wir das Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ ins Leben gerufen. Wenn dir eine Stelle von einem unserer Mitarbeitenden empfohlen wurde, wähle im Bewerbungsformular unter „Wie bist du auf die Stelle aufmerksam geworden?“ einfach die Option „Mitarbeiterempfehlung“ aus und trage den Namen der empfehlenden Person ein. So können wir uns bei einer erfolgreichen Vermittlung angemessen bedanken.
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Unser Bewerbermanagementteam ist ganz einfach erreichbar unter 0791 401-750 oder bewerbung@karriere.stadtwerke-hall.de.
Katharina Tille & Jasmin Schoch
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