Herzlich Willkommen bei den Stadtwerken Schwäbisch Hall,
wo DU deine Region mitgestaltest und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag leistest.
Wir glauben daran, dass...
... wir Wegweiser für die Region und unsere nachhaltige Zukunft sind.
... wir Auftraggeber zur Verbesserung unseres Lebensumfeldes in unserer Region sind: Wir stehen als Gemeinschaft für die Erhaltung unserer Umwelt ein.
... unser Schaffen einen höheren Sinn für heutige und zukünftige Generationen hat.
Werde Teil unseres Teams bei den Stadtwerken Schwäbisch Hall und gestalte die Zukunft mit uns! Wir treiben Veränderungen voran – für unsere Region und darüber hinaus. Unsere vielseitigen Bereiche bieten dir spannende Möglichkeiten:
Sei dabei und werde Teil von etwas Großem!
Wir schätzen deine Einzigartigkeit. Deshalb ist auch unsere Fürsorge individuell: Vollzeit oder Teilzeit? Zuschuss zur Kinderbetreuung, Fitnessstudio-Abo, vorübergehende Nutzung der Werkswohnung, Fahrradleasing, Ermäßigung auf das Deutschlandticket oder vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir kümmern uns um die Versorgung unserer Mitmenschen und nehmen uns gesellschaftlichen Herausforderungen an. Deshalb bleibt dein Beruf auch in wirtschaftlich unsicheren Zeiten eine unverzichtbare Berufung, der du sicher nachgehen kannst.
Wir gestalten Zukunft gemeinsam. Indem wir uns gegenseitig unterstützen und durch individuelle Teambuildingmaßnahmen für Neues ermutigen. Indem jeder gehört wird, Verantwortung übernehmen und über sich hinauswachsen kann.
Wir wollen deinen Bedürfnissen am Arbeitsplatz gerecht werden. Deshalb bieten wir dir unter anderem eine moderne technische Ausstattung, die du ebenso im Home-Office nutzen kannst. Und auch: weitläufige Grünflächen und Verweilplätzchen, die du für kurze Meetings, zum Networken oder für eine kleine Auszeit nutzen kannst.
Insbesondere für unsere Techniker stellen wir modernes und hochwertiges Werkzeug, das deine Arbeit leicht macht und eine angemessene körperliche Belastung unterstützt
Wir schätzen deinen Einsatz für unsere Region. Deshalb machen wir Bereitschaftsdienste planbar und berücksichtigen dabei gleichzeitig dein aktuelles Arbeitsaufkommen. Auslandsaufenthalte und überregionale Arbeitseinsätze gibt es bei uns nicht.
Für uns als tarifgebundenes Unternehmen selbstverständlich: ein 13. Monatsgehalt, tarifliche Bezahlung und zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub den 24. und 31.12. frei (Ausnahmen im Schichtdienst). Und wir wollen dir noch mehr bieten: unter anderem die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge und verschiedene vermögenswirksame Leistungen.
Sie können sich direkt über unsere Karriereseite auf eine ausgeschriebene Stelle bewerben. Dort finden Sie alle aktuellen Stellenangebote sowie die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.
Ja, wenn aktuell keine passende Stelle ausgeschrieben ist, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.
Nach Eingang Ihrer Bewerbung prüfen wir Ihre Unterlagen sorgfältig. Bei passender Qualifikation laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein. Verläuft dieses positiv, laden wir Sie zu einem Schnuppertermin ein, damit Sie die Möglichkeit haben, tiefere Einblicke zu gewinnen. Im letzten Prozessschritt erhalten Sie Ihren Vertrag per Post.
Ja, abhängig von der jeweiligen Tätigkeit bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten. Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeitenden Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren können. Daher ermöglichen wir in vielen Bereichen flexible Arbeitszeiten und, wo es die Aufgaben erlauben, auch Homeoffice. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit im Team und einen regelmäßigen persönlichen Austausch vor Ort.
In der Regel benötigen wir einen Lebenslauf und relevante Zeugnisse sowie Zertifikate.
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Dazu gehören flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (je nach Tätigkeit). Zudem fördern wir familienfreundliche Lösungen, etwa bei Elternzeit oder beim Wiedereinstieg nach einer familiären Auszeit.
Ja, wir bieten regelmäßig Praktika an, um Schülerinnen bzw. Schülern Einblicke in die Energie- und Versorgungsbranche zu ermöglichen.
Ein gutes Arbeitsklima fördern wir durch verschiedene konkrete Maßnahmen. Dazu gehören regelmäßige Team- und Mitarbeitergespräche, eine offene Kommunikationskultur sowie kurze Entscheidungswege. Zudem stärken Teamveranstaltungen oder gemeinsame Aktionen den Zusammenhalt im Unternehmen.
Darüber hinaus unterstützen wir unsere Mitarbeitenden durch Weiterbildungsangebote, Gesundheitsprogramme sowie flexible Arbeitszeitmodelle, die zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance beitragen. Auch moderne Arbeitsplätze und eine wertschätzende Führungskultur tragen dazu bei, ein positives und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
In unserem Bewerberportal findest du eine Übersicht unserer offenen Stellen.
Deine Bewerbung kannst du direkt über unser Online-System einreichen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!