Kompetente IT-Fachleute sind begehrt - das wissen wir. Um so mehr sind wir regelmäßig auf der Suche nach qualifizierten Kräften, die bei uns einsteigen wollen.
Alle IT-Jobs finden Sie in unserem Online-Bewerbungssystem. Gerne nehmen wir aber auch Ihre Blindbewerbung entgegen.
Kommen Sie für ein unverbindliches Gespräch gerne auf uns zu:
Bewerbermanagementteam, Tel. 0791 401-757 oder per E-Mail bewerbung@karriere.stadtwerke-hall.de.
Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
Eine gute Datenlage und eine sichere und zuverlässige Informationstechnik sind für unser Unternehmen ein entscheidender Schlüssel- und Erfolgsfaktor:
Intelligente Anlagenüberwachung und -steuerung braucht gute IT-Infrastruktur
Alle unsere Kraftwerke und Energieanlagen sind auf unsere Verbundleitwarte zur Steuerung und Überwachung aufgeschaltet. Auf dieser Leitwarte sind darüber hinaus zahlreiche externe Energieversorgungsunternehmen aufgeschaltet, für welche die Stadtwerke Schwäbisch Hall Dienstleistungen erbringen. Auch bei Ausfall von Aggregaten muss eine sichere Kommunikation möglich sein.
Dienstleistung und -service braucht eine gute Datenlage, -sicherheit und effiziente Prozesse
Als Dienstleister für die Energiewirtschaft bilden wir im Haus vielfältige energiewirtschaftliche Prozesse für den deutschen und österreichischen Markt ab. Wir sind an der Softwareunternehmen Somentec GmbH beteiligt, die für uns im Haus die XAP.-Software eingeführt haben.
Als Serviceanbieter braucht es eine gute Servicequalität
Unsere IT-Abteilung versteht sich als Serviceanbieter für die Mitarbeitenden sowie für externe Kunden. Um an dieser Stelle eine hohe Qualität Servicequalität sicherstellen zu können haben wir verschiedene Managementsystme eingeführt und diese zertifiziert:
Derzeit verantwortet die IT-Sparte insgesamt 632 Server, 787 Computer, 1135 Netzwerkgeräte und ein Gesamtdatenvolumen von 3,5 Petabytes.
Der Betrieb orientiert sich an der sogenannten Information Technology Infrastructure Library (ITIL).
Durch Enterprise Service Management und Enterprise Architecture Management bauen wir unsere Vorreiterrolle aus.
Bei der Transformation des Unternehmens geht es unter anderem um die Etablierung einer agilen Unternehmenskultur und Schaffung neuer digitaler Geschäftsmodelle.
Die Digitale Transformation stellt auch uns als Energieversorgungsunternehmen vor große Herausforderungen, denen wir dynamisch und mit innovativen Ideen begegnen.
Uns geht es insbesondere darum, bestehende Prozesse effizienter zu machen, zum Beispiel durch Robotic Process Automation (RPA), die Zusammenarbeit und Kommunikation über ein Enterprise Social Network oder durch Einführung eines unternehmensweiten Prozessmanagements.
Das Thema Plattformökonomie wird im Zusammenhang mit SmartCity- und IoT-Projekten angegangen.
Die Abteilung Informationstechnik ist dem Geschäftsbereich Digitalisierung, Innovation, Geschäftsentwicklung und IT zugeordnet. Hier arbeiten 30 Mitarbeitende in fünf Teams:
Das Service Desk ist
Das Team Infrastruktur kümmert sich um den
Das Team Netzwerk/Security kümmert sich um den
Das Team Applikationsbetrieb verantwortet die Anwendungssoftware-Systeme für die Mitarbeitenden, Kunden und Dienstleistungspartner.
Aufgabe des Teams SHERPA Entwicklung ist die